【榜样人物】榜样人物访谈 “沉稳治学”成军博士
发布时间：2019-12-19 浏览次数：2260
成军博士于2019年入选全球高被引科学家榜单，学校2019年以第三层次人才引进的优秀青年学者，其1987年8月出生，2015年士毕业于电子科技大学，主要专注于随机混杂系统建模与优化控制、非线性动力系统稳定性与控制等领域的研究，在国际高水平学术期刊发表SCI论文80余篇，其中ESI高被引论文20篇，ESI热点论文6篇，3篇文章分别入选Most Cited Fuzzy Sets and Systems Article、Most Cited ISA Transactions Article、Most Cited Nonlinear Analysis: Hybrid Systems Article。主持国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目7项。2019年入校以来，其科研工作进展顺利，已发表高水平SCI论文12篇，其中以第一作者发表SCI一区论文5篇，在科研上取得优异成绩，展现出较大的科研创新潜力。
通过采访，成军博士向我们分享了以下几个方面的内容。
对待科研的态度
关于科研态度，成军博士向我们分享了自己科研道路上意义深远的一件事。他提到了自己的硕士研究生导师钟守铭教授。记得第一次写文章的时候，书写不规范，非常粗心，心态浮躁，总是想在很短的时间里把文章写完发给老师。第二天，钟老师给了一份他改过的文章，整篇文章全是红色标注，文章背面他将所有公式重新推导了一遍。成军博士说自己当时被钟老师的严谨治学态度震撼到了，从没想过一个老师会如此费心思修改文章，连标点符号、字母大小写这种细节也没放过。慢慢的，在后续科研道路上受钟老师的潜移默化，坚持将科研做好，而不仅仅是做完的治学态度。受钟老师的影响，如今成军博士在学生科研论文的写作上始终投入大量的时间和精力，言传身教。
如何选择团队成员？
“要什么样的人取决于团队需要什么样的人。不要试图找一个完美的人，就连最好的猎头也未必能找到一个毫无缺陷的人。”成军博士说道，“其实有时候用人就像下围棋，手里就那么多子，要想以一当十来用，落子前就必须考虑好，什么样的人用在什么岗位，才能事半功倍。要知道用错人，不仅仅只是浪费时间，还会带领团队走向衰退。”
关于如何度过低谷期
不得不承认的是每个人都有自己的低谷期。对于成军博士来说，文章投稿多次被拒，申请项目无果等都是他的低谷期。低谷期并不可怕，因为过了低谷就会慢慢变好，再上一个谷峰！度过这段时间的最好方法就是不停的学习，迎接下个人生的“谷峰期”。那时你再回头看看这段低谷期是你人生最美好的时期，因为它让你认识了很多人与事的真实的一面，也让自己有了飞速的成长。
对本校学生的建议
成军博士提到：“每个学生都应该有这样的抱负：在探索科技的道路上留下自己的足迹和贡献，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。当然，仅有抱负，空想不做是毫无用处的。怀抱兴趣和热情，把思考变成习惯，肯下功夫，潜心研究，才能有所成就。”
此次采访，成军博士不仅向我们分享了自己在科研道路上的经验及心得，还对本校学生提出了建议与期望。成军博士用自己的行动体现着沉稳治学的优秀品质，也彰显出师大人“尊师重道，敬业乐群”的精神。
